就业保持高位,职业发展良好
近五年毕业生平均毕业去向落实率保持在95%以上,签约率、深造率逐年提高。毕业生就业趋向多元,担当意识明显增强,多名毕业生主动到新疆、西藏等基层工作。困难群体毕业去向落实率高于全校平均水平,用人单位对毕业生满意度高。
75%以上毕业生选择企业就业,领域包括HG体育、航空航天、核能核电、船舶制造、燃气热力移动通讯及银行等。近三年接收学生超过20人的大型企业有中国HG体育股份有限公司、中国航空工业集团公司、中国船舶工业集团公司、中国民用航空局等几十家企业。学生毕业五年后,超过半数成为企业技术骨干,约10%成为部门负责人。
大批优秀校友成长为各行各业的领军人才,如中国石化工程建设有限公司副总工程师、全国劳模苏洪,中石化长岭分公司工程处主任、全国劳模吴全胜,中石油大庆石化公司合成树脂研究室主任、全国“五一”劳动奖章获得者张红梅,教育部“长江学者”特聘教授、北京航空航天大学教授魏振忠,中国合成树脂行业领军人才、广东省优秀企业家郝源增,天津石化安全专家、“8.12”特大爆炸事故处置组组长朱琳等。
双创体系完善,育人成效显著
学校将创新创业教育贯穿到人才培养全过程,与办学特色结合,与专业教育融合,课内与课外相结合。自1999年开始设立大学生研究训练(URT)计划,积极资助低年级学生加入教师科研活动。每年投入约200万元,现已形成国家、北京、学校三级大学生研究训练计划体系。
秉持实践育人理念,按照“大一重创意、大二思创新、大三谋创业、大四商孵化”的思路打造“致远杯”实践育人新机制,持续加大对学生直接参与活动的投入,近三年累计投入1,527万,支持542名学生到国家级科研院所和大企业实施创新创业项目,学校每年还设置50万元专项创业基金和100余万元创新创业奖学金。
强调过程比结果更重要,更加注重参赛学生覆盖度。近五年,我校学生参加各类学科竞赛187项,获国家级奖514项、省部级奖859项,获奖学生3,978人次。以参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛为例,学校近两年是北京赛区参赛项目总数和获奖总数的第一。在2018“创青春”首都大学生创业计划大赛中获金奖、“优胜杯”,北京地区高校排15名,学生创业团队获评2017年“创客大赛”全国百强优秀团队。
学校大学生综合创新教育实践基地、机械工程综合创新教育实践基地先后获评“北京高等学校示范性校内创新实践基地”。2017年成为中关村人才特区创业就业实践基地、北京地区高校示范性创业中心、北京市深化创新创业教育改革示范高校。
毕业生质量好,单位满意度高
近三年用人单位调研显示:对我校毕业生满意度在92%以上,毕业生整体就业质量较好,第三方调查显示,就业现状满意度也呈上升趋势。